Naujienos

 

Krovininio kelių transporto augimas: Nepaisant ekonominių iššūkių, Lietuvos krovininio kelių transporto vežėjai padidino krovinių vežimo apimtis. Pirmąjį pusmetį buvo pervežta daugiau nei 35 mln. tonų krovinių, kas rodo stabilų sektoriaus augimą.

Infrastruktūros plėtra: Buvo tęsiami kelių ir geležinkelių infrastruktūros plėtros projektai, siekiant pagerinti logistikos srautus ir sumažinti transportavimo laiką. Ypatingas dėmesys buvo skiriamas „Rail Baltica“ projektui, kuris turėtų sujungti Baltijos šalis su Vakarų Europa.

Technologijų integracija: Daugelis logistikos įmonių pradėjo diegti naujas technologijas, tokias kaip išmaniosios transporto valdymo sistemos ir automatizuoti sandėliai, siekiant padidinti efektyvumą ir sumažinti veiklos sąnaudas.

ES sankcijų poveikis: ES sankcijos Rusijai ir Baltarusijai turėjo reikšmingą poveikį logistikos sektoriui, mažindamos prekių srautus ir apsunkindamos tarptautinį transportą. Tai privertė įmones ieškoti naujų rinkų ir maršrutų.

Darbo rinkos iššūkiai: Transporto ir logistikos sektorius susidūrė su darbo jėgos trūkumu, ypač kvalifikuotų vairuotojų ir logistikos specialistų. Tai skatino įmones investuoti į darbuotojų mokymus ir gerinti darbo sąlygas.

Tvarumo iniciatyvos: Daugelis įmonių pradėjo įgyvendinti tvarumo iniciatyvas, siekdamos sumažinti anglies dioksido išmetimus ir pereiti prie ekologiškesnių transporto sprendimų. Tai apėmė elektrinių sunkvežimių ir alternatyvių degalų naudojimą.

 

Šie veiksniai rodo, kad Lietuvos transporto ir logistikos sektorius toliau auga ir prisitaiko prie besikeičiančių rinkos sąlygų bei technologinių inovacijų.

 

 

 

 

Elektriniai sunkvežimiai: Daugelis įmonių pradėjo investuoti į elektrinius sunkvežimius, kurie padeda sumažinti anglies dioksido išmetimus ir priklausomybę nuo iškastinio kuro.

Alternatyvūs degalai: Naudojami biokuras, suskystintos gamtinės dujos (SGD) ir vandenilis kaip alternatyvūs degalai, siekiant sumažinti išmetamųjų teršalų kiekį.

Išmaniosios transporto valdymo sistemos: Šios sistemos padeda optimizuoti maršrutus, sumažinti tuščius važiavimus ir pagerinti kuro efektyvumą, taip mažinant bendrą transporto poveikį aplinkai.

Automatizuoti sandėliai: Automatizuoti sandėliai ir robotizuotos sistemos padeda sumažinti energijos suvartojimą ir padidinti veiklos efektyvumą.

Žaliosios logistikos iniciatyvos: Įmonės diegia įvairias iniciatyvas, tokias kaip perdirbimo programos, energijos taupymo priemonės ir atsinaujinančios energijos naudojimas savo veikloje.

Tvarumo sertifikatai: Daugelis įmonių siekia gauti tvarumo sertifikatus, tokius kaip ISO 14001, kurie patvirtina jų įsipareigojimą aplinkos apsaugai ir tvarumui.

Bendradarbiavimas su tiekėjais: Įmonės bendradarbiauja su tiekėjais, siekdamos užtikrinti, kad visoje tiekimo grandinėje būtų laikomasi tvarumo principų.

 

Šie sprendimai padeda ne tik sumažinti neigiamą poveikį aplinkai, bet ir didina įmonių konkurencingumą bei atitiktį vis griežtėjantiems aplinkosaugos reikalavimams.

 

 

 

Lietuvos transporto ir logistikos įmonės imasi įvairių priemonių, siekdamos spręsti darbo jėgos trūkumo problemą:

 

Darbuotojų mokymai ir kvalifikacijos kėlimas: Įmonės investuoja į esamų darbuotojų mokymus ir kvalifikacijos kėlimą, siekdamos padidinti jų kompetencijas ir efektyvumą.

Geresnės darbo sąlygos: Siekiant pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, įmonės gerina darbo sąlygas, siūlo lankstesnį darbo grafiką, geresnes socialines garantijas ir papildomas naudas.

Automatizacija ir technologijų diegimas: Įmonės diegia automatizuotas sistemas ir technologijas, kurios padeda sumažinti darbo jėgos poreikį ir padidinti veiklos efektyvumą.

Tarptautinė darbo jėga: Kai kurios įmonės ieško darbuotojų užsienyje, ypač iš kaimyninių šalių, siekdamos užpildyti laisvas darbo vietas.

Bendradarbiavimas su švietimo įstaigomis: Įmonės bendradarbiauja su profesinėmis mokyklomis ir universitetais, siekdamos pritraukti jaunus specialistus ir užtikrinti, kad mokymo programos atitiktų rinkos poreikius.

Darbo užmokesčio didinimas: Siekiant pritraukti daugiau kandidatų, įmonės didina darbo užmokestį ir siūlo konkurencingas atlyginimų paketus.

Reklamos kampanijos: Įmonės vykdo aktyvias reklamos kampanijas, siekdamos pritraukti naujus darbuotojus ir informuoti apie karjeros galimybes transporto ir logistikos sektoriuje.

 

Šios priemonės padeda įmonėms prisitaikyti prie darbo rinkos iššūkių ir užtikrinti, kad jos galėtų tęsti savo veiklą efektyviai.